• #
  • #
  • #
Личный кабинет Регистрация
Курсовые
Дипломные
Рефераты
Контрольные
Магистерские
 

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002



Просмотр работы

Предметы

Технология управления персоналом организации

Номер работы: 805201798
Год защиты: 2013
ВУЗ: МФЮА
Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Управление персоналом
Количество страниц: 35
Цена: 120.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ    3
ГЛАВА 1. ТЕХНОЛОГИЯ И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ    4
1.1. Технология управления персоналом    4
1.2. Система управления персоналом организации    10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО ЧС «МАРКЕТ-СЕРВИС»    17
2.1. Краткая характеристика компании ООО ЧС «Маркет-Сервис»    17
2.2. Анализ управления развитием персонала    19
2.3. Разработка рекомендаций по эффективному управлению       персоналом    25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ    32
ПРИЛОЖЕНИЕ    34
 

Содержание

К курсовой работе на тему - Технология управления персоналом организации, методические рекомендации приложены были, подробнее смотрите здесь.

Дополнительная информация

Чтобы эффективно управлять и использовать «человеческие ресурсы», необходимо знать механизм функционирования изучаемого процесса, всю систему факторов, вызывающих его изменение, а также средства воздействия на эти факторы, т.е. технологию управления персоналом. В управлении персоналом важное место занимают технологии, применение которых позволяет решать задачи кадрового обеспечения стратегии организации. Эти технологии принято называть кадровыми. Кадровая технология – это средство управления количественными и качественными характеристиками персонала, обеспечивающее достижение целей организации, ее эффективное функционирование. Целью курсовой работы является – анализ технологии управления персоналом на ООО ЧС «Маркет-Сервис». Для достижения цели поставлены задачи: 1. Выяснить сущность технологии управления персоналом 2. Рассмотреть систему управления персоналом на предприятии 3. Провести анализ технологии управления персоналом на примере ООО ЧС «Маркет-Сервис», дать краткую характеристику данного предприятия, описать основные услуги; 4. Провести анализ кадрового потенциала ООО «Вертикаль» и управления развитием персонала; 5. Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в ООО ЧС «Маркет-Сервис»;

+7 499 189-0647

по будням

с 10:00 до 18:00

+7 929 539-14-20

+7 999 835-06-48

Консультант ежедневно

с 09:00 до 21:00

Москва, метро ВДНХ,

ул. Енисейская 2,

стр. 2, офис 1002