Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Роль психологических тренингов в развитии организации

Номер работы: 1802201615
Год защиты: 2010
Тип работы: Дипломная работа
Дисциплина: Управление персоналом
Количество страниц: 156
Цена: 2500.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Научно-теоретические особенности тренингов в личностном развитии сотрудников. 9

1.1. Сущность, виды и роль тренингов. 9

1.2. Особенности личностного роста в научных исследованиях. 22

1.3. Характеристика тренингов личностного роста. 31

Выводы по 1 главе. 40

2. Изучение влияния тренингов на личностный рост сотрудников ООО «Линзмастер». 42

2.1. Характеристика организации. 42

2.2. Описание методов и методик исследования. 43

2.3. Анализ результатов исследования до и после проведения тренингов. 49

Выводы по 2 главе. 84

3. Рекомендации по совершенствованию тренинга. 86

3.1. Рекомендации по собственному опыту. 86

3.2. Рекомендации по другим авторам.. 93

Выводы по 3 главе. 100

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 102

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 106

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 112

Содержание

Дополнительная информация

Заказать работу

Оценить работу

Заказать звонок