Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Разработка системы материального стимулирования

Номер работы: 402201614
Год защиты: 2010
Тип работы: Дипломная работа
Дисциплина: Менеджмент
Количество страниц: 70
Цена: 3000.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3

1. Теоретические основы исследования мотивации, стимулирования и оплаты труда работников в организации. 6

1.1. Теоретические аспекты мотивации работников. 6

1.2. Заработная плата на предприятии. 13

1.4. Применения и исследования мотивации, стимулирования и оплаты труда работников в организации. 15

2. Анализ исследования мотивации, стимулирования и оплаты труда работников в организации ФГУ «Подводречстрой». 20

2.1. Общеэкономическая характеристика ФГУ «Подводречстрой». 20

2.2. Организационный анализ системы управления персоналом и мотивации сотрудников организации. 30

2.3. Основные направления совершенствования стимулирования (нематериального и материального) и системы оплаты труда. 38

3.1. Разработка новой системы мотивации, стимулирования и оплаты труда работников в организации ФГУ «Подводречстрой». 43

3.2. Предложения и рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы материального и морального стимулирования персонала ФГУ «Подводречстрой». 54

Заключение. 63

Список использованной литературы.. 66

Содержание

Дополнительная информация