Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Подходы к формам и методам управления

Номер работы: 2147483647
Год защиты: 2014
ВУЗ: --
Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Менеджмент
Количество страниц: 30
Цена: 350.00 руб.

Описание работы

Введение   3
Глава 1. Теоретические основы подходов к формам и методам управления   5
1.1 История становления и развития управления организационной структурой   5
1.2 Формы организаций   6
1.3 Методология, используемая в управлении организациями   10
Глава 2. Анализ подходов к формам и методам управления на примере компании «ИКЕА», (ООО)   14
2.1 Общее описание организации   14
2.2 Анализ структуры управления организации   16
2.3 Анализ трудовой политики организации   19
2.4 Анализ уровня мотивации персоналом в организации   20
Заключение   25
Библиографический список   27
Приложение   29

Содержание

К курсовой работе на тему - Подходы к формам и методам управления, методические рекомендации приложены не были, поэтому она выполнена по нашим стандартам.

Дополнительная информация

Актуальность исследования. Важность управления в бизнесе состоит в том, что оно возглавит процесс, который, в конечном счете, введет прибыль к бизнесу. Есть несколько обязанностей и задач, за которые команда управления ответственна, и это – очень напряженная работа, потому что менеджер должен удостовериться, что они постоянно получают прибыль от произведенных услуг, которые они продают. Также заявлено, что для управления также очень важно сформировать хорошие отношения с различными командами в организации. Объект исследования – компания «IKEA». Предмет исследования – практика управления деятельностью организации (на примере рассматриваемого экономического субъекта). Цель данной работы – оценить подходы к формам и методам управления хозяйственной деятельностью рассматриваемого экономического субъекта. Задачи работы: 1) рассмотреть историю становления и развития управления организационной структурой, 2) исследовать формы организации, 3) изучить методологию, используемую в организационном проектировании, 4) собрать информацию о результатах хозяйственной деятельности анализируемой организации; 5) провести анализ структуры управления рассматриваемой организации; 6) проанализировать трудовую политику в компании; 7) сделать выводы по итогам проведенного анализа системы мотивации персоналом в компании; 8) обобщить полученные в ходе написания данной работы ее результаты. Гипотеза исследования заключается в предположении о том, что качество управления отечественными предприятиями и организациями влияет на их конкурентоспособность в условиях становления и развития национальной экономики страны. Данная работа состоит из введения, 2 глав основной части, заключения, списка литературы, 1 приложения. Методы исследования: 1. анализ и синтез, 2. анкетирование, 3. выдвижение и проверка гипотез, 4. метод графических изображений, 5. метод моделирования.