Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Разработка и принятие управленческого решения в системе корпоративных отношений

Номер работы: 2008201717
Год защиты: 2017
ВУЗ: МИИТ
Тип работы: Реферат
Дисциплина: Корпоративная социальная ответственность
Количество страниц: 25
Цена: 200.00 руб.

Описание работы

Введение.. 3

1. Содержание корпоративных отношений. 5

2. Особенности принятия управленческих решений. 10

3. Формирование управленческих решений в холдингах. 14

Заключение.. 25

Список литературы... 25

Содержание

Актуальность. На сегодняшний день существует достаточно большое количество работ известных зарубежных и отечественных исследователей, посвященных изучению методов принятия управленческих решений. Среди таких авторов следует назвать О.И. Ларичева, Л.Г. Евланова, А. М. Бирман, О. А. Дейнеко, Г. а. Кулагина. Известные методы имеют разные ограничения, которые не позволяют при их использовании достичь поставленных целей. Соответственно, это влияет на то, что необходимо и дальше исследовать и разрабатывать новые методы принятия управленческих решений. Для того, чтобы компания могла успешно функционировать в рыночных экономических отношениях, нужны новые подходы в управлении. В корпоративных отношениях, которые отличаются своей спецификой от отношений в других организациях, принятие управленческих решений является очень ответственным шагом. Корпоративным образованиям присущ очень большой потенциал повышения эффективности деятельности. Корпорации создаются в качестве субъектов права, поэтому в них возникают отношения, которые связаны с участием в них и с управлением субъектов со стороны лиц, которые его создают.

Цель данной работы – исследование разработки и принятия управленческого решения в системе корпоративных отношений.

Задачи работы:

- изучить содержание корпоративных отношений;

- рассмотреть особенности принятия управленческих решений;

- выявить особенности формирования управленческих решений в холдингах.

Объект исследования – управленческие решения. Предметом исследования являются корпоративные отношения.

В работе ли использованы такие методы как анализ экономической научной литературы, метод обобщения, сравнения.

Теоретической базой для написания работы послужили исследования отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, маркетинга, корпоративного права.

Данная работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка литературы.

Дополнительная информация

К реферату на тему - Разработка и принятие управленческого решения в системе корпоративных отношений, не были приложены требования, поэтому были использованы наши стандарты оформления студенческих работ.