Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Структура конфликта. Основные элементы структуры конфликта

Номер работы: 2008201715
Год защиты: 2016
ВУЗ: МИИТ
Тип работы: Реферат
Дисциплина: Конфликтология
Количество страниц: 28
Цена: 200.00 руб.

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ.. 3

1. Понятие и виды конфликтов и конфликтных ситуаций в коллективе.. 4

2. Структура конфликта и его основные элементы... 11

2.1. Понятие структуры конфликта. 11

1.2. Причины возникновения конфликтов их урегулирование. 17

Заключение.. 26

Список использованной литературы... 28

Содержание

В последние десятилетия в нашей стране происходят глобальные изменения во всех общественных системах и институтах: реформы образования, здравоохранения, сферы услуг, модернизация подходов к управлению человеческими ресурсами на предприятиях и в различных организациях.

Каждый менеджер, руководитель ежедневно сталкивается с конфликтами или какими-либо противоречиями в процессе управления организацией. Конфликт - это столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьезное разногласие, острый спор, который приводит к борьбе. Конфликты в организации оказывают двоякое воздействие на нее. Конфликт может как разрушить организацию, так и сплотить ее, в связи с чем руководителю нужно уметь контролировать конфликты и управлять ими. Наличие актуальной, эффективной и объективной системы управления процессами конфликтов позволит не только избежать их негативного влияния, но и направить их во благо организации.

Цель работы – рассмотрение структуры и основных элементов конфликта.

Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач исследования:

1. Рассмотреть понятие конфликтов, виды конфликтов в коллективе

2. Рассмотреть понятие структуры конфликтов

3. Рассмотреть причины конфликтов и механизмы их урегулирования

Объект исследования – конфликты и конфликтные ситуации в современных организациях.

Предмет исследования – структура конфликта.

Структура работы представлена введением, основной частью, заключением, списком использованной литературы.

Дополнительная информация

К реферату на тему - Структура конфликта. Основные элементы структуры конфликта, не были приложены требования, поэтому были использованы наши стандарты оформления студенческих работ.