Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Процессно-ориентированное управление предприятием

Номер работы: 105201752
Год защиты: 2014
ВУЗ: ФЭМ СПбГТИ(ТУ)
Тип работы: Курсовая работа
Дисциплина: Инжениринг и реинжениринг бизнес процессов
Количество страниц: 35
Цена: 350.00 руб.

Описание работы

Введение   5
Глава 1. Теоретические основы управления бизнес-процессами предприятий и организаций   7
1.1 Понятие экономической единицы предприятий и организаций (бизнес-процессов)   7
1.2 Сущность и принципы реинжиниринга бизнес-процессов   12
Глава 2. Методология построения процессно-ориентированного управления предприятиями и организациями   18
2.1 Краткая характеристика процессно-ориентированной системы управления   18
2.2 Эволюционные способы перестройки организационной структуры предприятий и организаций с использованием технологий   23
2.3 Процессно-ориентированное внедрение ERM-систем   27
Заключение   31
Глоссарий   33
Список использованных источников   34

Содержание

К курсовой работе на тему - Процессно-ориентированное управление предприятием, методические рекомендации приложены не были, поэтому она выполнена по нашим стандартам. Задание было взято с сайта ФЭМ СПбГТИ(ТУ). Вариант 27.

Дополнительная информация

Актуальность в написании данной работы состоит в необходимости повышения качества управления финансовыми результатами деятельности предприятий и организаций в связи с ростом уровня конкуренции между хозяйствующими субъектами национальной экономики Российской Федерации. Объект исследования – инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов. Предмет исследования – теория управления предприятием или/и организацией. Цель данной работы – рассмотреть теоретические аспекты организации и ведения процессно-ориентированного управления предприятием или/и организацией. Задачи работы: 1) раскрыть содержание понятия экономической единицы предприятий и организаций (бизнес-процессов); 2) описать сущность и принципы реинжиниринга бизнес-процессов; 3) составить краткую характеристику процессно-ориентированной системы управления; 4) собрать информацию об эволюционных способах перестройки организационной структуры предприятий и организаций с использованием технологий; 5) рассмотреть особенности процессно-ориентированного внедрения ERM-систем; 6) обобщить полученные в ходе написания данной работы ее результаты. В качестве теоретической основы исследования выступили в следующем порядке (с единой нумерацией): 1. нормативные документы и нормативно-правовые акты Российской Федерации, 2. учебники и учебные пособия на русском языке (согласно алфавитному порядку авторов), 3. материалы периодической печати, 4. открытые электронные источники (согласно последовательности латинского алфавита в URL-адресах). В целях достижения ранее поставленной цели была определена следующая структура работы: 1. введение, 2. общая часть, включающая описание рассматриваемой темы в работе, 3. заключение, 4. список использованной литературы, содержащий в себе теоретико-практическую базу настоящего исследования. Методы исследования: 1. графический, 2. метод системного анализа, 3. организационное моделирование.