Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Мотивационные модели и их использование в современных организациях

Номер работы: 3377
Год защиты: 2016
Тип работы: контрольная работа
Дисциплина: Экономика организации
Количество страниц: 38
Цена: 350.00 руб.

Описание работы

Работа выполнена в строгом соответствии с предъявленными требованиями при оформлении заказа на услугу. При условии, что требования предоставлены не были, мы оформляли работу по нашим стандартам, которые отражены в условиях сотрудничества. Условия сотрудничества являются неотъемлемой частью пользования услугами данного сайта. Каждый пользователь услугами данного сайта заведомо соглашается с условиями сотрудничества. Ознакомиться с условиями сотрудничества можно при регистрации на сайте и в дальнейшем в личном кабинете.

Содержание

Введение 3\nГлава 1 Характеристика процесса мотивации 4\n1.1. Сущность и основные категории мотивации 4\n1.2. Основные модели мотивации 7\n1.3. Применение теорий мотивации в отечественных и иностранных организациях 8\nГлава 2 Анализ системы мотивации в АО «ОХК «УРАЛХИМ» 11\n2.1 Экономическая характеристика АО «ОХК «УРАЛХИМ» 11\n2.2 Анализ мотивации сотрудников АО «ОХК «УРАЛХИМ» 16\n2.3 Выявление проблемы в системе мотивации сотрудников АО «ОХК «УРАЛХИМ» 19\nГлава 3 Рекомендации по использованию мотивационной модели для повышения эффективности деятельности АО «ОХК «УРАЛХИМ» 26\n3.1 Пути решения проблем в системе мотивации сотрудников АО «ОХК «УРАЛХИМ» 26\n3.2 Рекомендации по использованию мотивационной модели в АО «ОХК «УРАЛХИМ» 28\n3.3 Экономическое обоснование предложенных рекомендаций 31\nЗаключение 34\nСписок использованных источников 36\n

Дополнительная информация

Заказать дополнительную информацию по работе такую как: изначальные требования и т.п., а также уточнить текущий уровень уникальности можно отправив заявку на почту zakaz@simple-five.ru, в которой указать вопрос и приложить ссылку на работу.