Курсовые

Дипломные

Рефераты

Контрольные

Магистерские

мы выполняем

все типы

работ

по всем

дисциплинам

Оформить заказ через форму сайта 24 часа!

+7 (929) 539 14 20

+ 7 (929) 545 10 02

Консультант ежедневно

с 10:00 до 20:00

Московская область, г.Сергиев-Посад, ул.Вознесенская,

д. 55 офис 45

Просмотр работы

Предметы

Формирование и использование кадрового потенциала в организации на примере ООО \"Автомагазины\"

Номер работы: 4312
Год защиты: 2018
Тип работы: дипломная работа
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Количество страниц: 82
Цена: 2500.00 руб.

Описание работы

Работа выполнена в строгом соответствии с предъявленными требованиями при оформлении заказа на услугу. При условии, что требования предоставлены не были, мы оформляли работу по нашим стандартам, которые отражены в условиях сотрудничества. Условия сотрудничества являются неотъемлемой частью пользования услугами данного сайта. Каждый пользователь услугами данного сайта заведомо соглашается с условиями сотрудничества. Ознакомиться с условиями сотрудничества можно при регистрации на сайте и в дальнейшем в личном кабинете.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3\nГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8\n1.1. Понятие «кадровый потенциал» 8\n1.2. Научный подход к управлению кадровым потенциалом 14\n1.3. Кадровая политика в организации 18\nГЛАВА 2. ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 2.1. Общая характеристика ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 27\n2.2. Анализ кадрового состава ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 37\n2.3. Организация работы с кадровым потенциалом 42\nГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО СОСТАВА ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 55\n3.1. Направления совершенствования развития кадрового состава ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 55\n3.2. Разработка мероприятий по совершенствованию кадрового состава ООО «АВТОМАГАЗИНЫ» 63\n3.3. Расчёт эффективности предложенных мероприятий 72\nЗАКЛЮЧЕНИЕ 77\nСПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 82

Дополнительная информация

Заказать дополнительную информацию по работе такую как: изначальные требования и т.п., а также уточнить текущий уровень уникальности можно отправив заявку на почту zakaz@simple-five.ru, в которой указать вопрос и приложить ссылку на работу.